Seminare und Workshops

Seminare & Workshops sind wesentlicher Bestandteil von Personalentwicklung. Da INPEX sich auf die Entwicklung der Sozialkompetenz fokussiert, finden Sie bei uns entsprechende Angebote.

Unsere Erfahrung aus unzähligen Seminaren und Workshops garantiert Ihnen, dass wir Ihnen kein Seminar von der Stange anbieten, sondern eine den besonderen Belangen Ihres Unternehmens und der entsprechenden Thematik gerecht werdende Veranstaltung. Dabei greifen wir u.a. auf etliche Tools zurück, die sich mittlerweile zum Teil schon jahrzehntelang bewährt haben, wenn es darum geht, zwischenmenschliche Themen zu bearbeiten, zu fördern und zu entwickeln. Neben unserem Klassiker-Seminar „Gesundes Führen“/Das Rückkehrgespräch – Basis für BEM-Gespräche“, das mit Sicherheit zu einem der ausgereiftesten und erfolgreichsten (in Bezug auf die TeilnehmerInnenbewertungen und die betriebliche Wirkung) Seminare in Deutschland zählt, finden Sie viele andere Themen, von denen wir Ihnen hier eine Auswahl vorstellen:

• Situationsgerechte Führung
• Vom Vorgesetzten zur Führungskraft
• Konfliktmanagement
• Umgang mit schwierigen MitarbeiterInnen
• Sozialkompetente Azubis
• Talente fördern und entwickeln mit dem persolog-Persönlichkeits-Model
• Change- und Innovationsmanagement
• Teamentwicklung mit Outdoor-Anteilen
• Workshop „Aspekte der Zusammenarbeit“
• Feedbackgespräche – von unten nach oben –

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie zu einem der aufgeführten Themen eine ausführlichere Beschreibung wünschen – oder Ihnen ein anderes Thema am Herzen liegt. Nachfolgend finden Sie Hinweise auf INPEX-eigene Veröffentlichungen, die die o.a. Seminar- und Workshop-Themen betreffen. Zu den Themen „Rückkehr- und BEM-Gespräche“ finden Sie schon auf dieser Seite an anderer Stelle zahlreiche Informationen, ebenso zu „Konfliktmanagement“ und „Teamentwicklung“.